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Formation Management

Cette formation est idéalement dispensée à un public ...

Au travail

Modalités d’accès

Les modalités d’accès sont définies dans les divers modules et seront consolidés lors de l’élaboration des formations. Toutes les modalités d’accès seront vérifiées avec le responsable formation de la société cliente lors du rendez-vous de préparation dont le déroulement suivra le balayage des divers points du cahier des charges. 

Formations datées

La date de mise à jour de chaque module figure en bas de chaque fiche.

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Modalités d’accès

Les modalités d’accès sont définies dans les divers modules et seront consolidés lors de l’élaboration des formations. Toutes les modalités d’accès seront vérifiées avec le responsable formation de la société cliente lors du rendez-vous de préparation dont le déroulement suivra le balayage des divers points du cahier des charges. 

Formations datées

La date de mise à jour de chaque module figure en bas de chaque fiche.

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Modalités d’accès

Les modalités d’accès sont définies dans les divers modules et seront consolidés lors de l’élaboration des formations. Toutes les modalités d’accès seront vérifiées avec le responsable formation de la société cliente lors du rendez-vous de préparation dont le déroulement suivra le balayage des divers points du cahier des charges. 

Formation Management

"Le leadership c’est d’avoir confiance en soi et donner confiance autour de soi".

Nous concevons nos formations sur mesure avec nos clients en fonction des besoins opérationnels et aussi des besoins de montée en compétence des salariés.

Nous serons vos alliés quelque soit vos axes de performances définis.

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notre livret d'accueil

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l'Organigramme

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Partenaires Handicap

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Règlement Intérieur

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MANAGEMENT

Nous construisons avec vous votre formation élaborée à partir des Modules de Management.

Nous évaluons tous les potentiels et axes d’amélioration pour votre société générés par des méthodes et outils reconnus et éprouvés.

Ensemble nous structurons une feuille de route et mettons en œuvre les chantiers nécessaires à votre transformation managériale.

Par la suite, nous déroulons cette formation sur mesure adaptée à vos besoins et immédiatement efficace et rentable.

Objectif de la Formation : Définie dans les modules correspondants, regroupés dans une formation spécifique.

Capacité acquise : Définie dans les modules correspondants, regroupés dans une formation spécifique.

Compétence obtenue : Définie dans les modules correspondants, regroupés dans une formation spécifique.

Modalités d'accès

Les modalités d’accès sont définies dans les divers modules et seront consolidés lors de l’élaboration des formations. Toutes les modalités d’accès seront vérifiées avec le responsable formation de la société cliente lors du rendez-vous de préparation dont le déroulement suivra le balayage des divers points du cahier des charges. 

Avant l'entrevue
Bureau

Délais d’accès 

Lors d’une demande de formation par une entreprise, le responsable prend contact avec le futur client pour fixer un Rendez-vous. Le but de l’entrevue est de définir à l’aide du « Cahier Des Charges », le contenu de la formation ainsi que tous les éléments nécessaires à la réalisation de la prestation. A l’issue de ce Rendez-vous, suite à l’accord du client, nous lui envoyons une Convention Simplifiée avec son Annexe accompagnée d’un Devis. Le client transmet à l’OPCO concernée l’ensemble de ces documents pour obtenir un Accord de Prise en Charge. Le délai de réponse est dans tous les cas, supérieur à 1 mois. Le délai de réflexion de 15 jours n'est pas applicable et valable pour la société compte tenu des délais d’Accord de Prise en Charge par les organismes. Notre société a une grande réactivité et disponibilité du personnel pour le démarrage de la formation puisque nous planifions dès la création de la Convention Simplifiée des dates d’intervention que nous nous engageons à respecter. 

Méthodes mobilisées

Les formations réalisées s’articulent autour d’un enseignement théorique présenté en rétroprojection (support Power Point), associé à des exercices d’application de Mise en Situation permettant l’acquisition efficace des enseignements. Cette pédagogie active basée sur l’alternance d’exposés théoriques et de séances pratiques vise une maîtrise opérationnelle, validée par des échanges entre participants. 

Bureaux de classe vides
Prendre des notes

Déroulement et accompagnement

Lors des formations, le programme est présenté aux participants qui sont invités à renseigner un Quiz au début et un questionnaire d’évaluation des acquis à la fin, et leur appréciation concernant la prestation est sollicitée. Les ressources pédagogiques sont transmises au donneur d’ordre sur clé USB à l’intention des stagiaires. 

Modalités d’évaluation

Lors de la définition du contenu des prestations, réalisé avec le client, les critères des questionnaires et des tests servant à mesurer l’atteinte des objectifs concernant les acquis des bénéficiaires sont élaborés. Les compétences et aptitudes acquises seront clairement définies et décrites au donneur d’ordre. 

Consultation d'affaires
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Tarifs

Le coût à la journée (8H00) est de 900 € HT.

Prérequis : Aucun

Accessibilité aux personnes handicapées

Le Référent Handicap défini dans l’organigramme ci-dessus est le Président de 3PG Training.

Les formations dispensées par l’organisme sont réalisées systématiquement dans les entreprises concernées. De fait, les conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (locaux et adaptation des moyens) sont déjà pris en compte au sein de la société cliente. Dans les cas où l’entreprise ne pourrait héberger la formation, celle-ci sera réalisée dans un établissement hôtelier en salle de conférence indépendante dans laquelle les contraintes spécifiques pour l’accueil de ces publics auront été préalablement vérifié et pris en compte.

Pour les stagiaires ayant un handicap, le référent handicap de 3PG Training se chargera de mettre en œuvre leur accueil et accompagnement par un organisme adapté figurant dans la liste préalablement définie par lui-même.

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Partenaires Handicap

Accessibilité Handicap
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